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招贤纳士
HARDCORE
BENEFITS
硬核福利
招聘岗位
用数据洞察世界真相，以创意点燃品牌火花，让每一次营销都掷地有声
新媒体运营
New Media Operator
任职要求：
内容创作与发布： 负责公司社交媒体矩阵的日常内容策划、撰写、编辑与发布，确保内容的吸引力与传播力。
数据分析与优化： 定期统计各平台运营数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），通过数据分析总结经验，优化内容方向和运营策略。
能力要求：
文案创作能力： 拥有扎实的文字功底，能驾驭不同风格的文案（如干货类、种草类、情感类），具备优秀的选题策划能力。
视觉审美与制作： 具备基础的图片处理能力（熟练使用PS、Canva、创客贴等工具）及视频剪辑能力（熟练使用剪映、PR等）。
资深文案/策划
Senior Copywriter & Planner
任职要求：
3 年及以上品牌文案、营销策划相关工作经验，有成熟的品牌传播、全案内容创作案例，具备 4A 广告公司 / 品牌方经验者优先。
文字功底扎实，逻辑清晰缜密，风格灵活多变，可精准驾驭不同平台、不同类型的内容创作。
能力要求：
创意能力：脑洞开阔，善于捕捉热点与品牌结合点，产出有记忆点、有传播度的内容。
协同能力：高效对接设计、运营等团队，清晰传递创作需求，推动内容完美落地。
用户运营
User Operations
任职要求：
1-3 年用户运营、社群运营相关经验，有私域运营、用户增长成功案例者优先。
熟悉主流运营工具、数据分析工具，掌握用户分层、活动策划、社群维护等核心运营逻辑。
具备基础数据分析能力，能通过数据发现运营问题、优化策略方向。
能力要求：
活动策划：能独立设计并落地高转化、高参与度的用户活动，具备活动复盘能力。
沟通共情：善于倾听用户需求，与用户建立良好信任关系，协调跨部门高效推进工作。
结果导向：以用户增长、留存、转化为核心目标，具备较强的执行力与目标达成意识。
公关专员/媒介
Public Relations Specialist
任职要求：
2年及以上公关、传媒、新媒体公关相关工作经验优先，有媒体资源或成功公关案例者优先。
具备优秀的文案撰写能力，能熟练撰写公关稿、新闻稿、舆情报告等专业文案。
熟悉媒体运作流程、公关行业规则，了解舆情监测与危机公关处理逻辑。
能力要求：
媒体资源：具备良好的媒体沟通能力，能高效对接媒体、维护媒体关系。
舆情感知：对品牌舆情敏感，能快速识别舆情风险，制定合理的应对方案。
设计/平面设计师
Graphic Designer
任职要求：
1-3 年平面设计、视觉设计相关工作经验，有完整的设计作品集（需体现品牌视觉、海报、画册等类型）。
熟练掌握 Photoshop等设计软件，具备扎实的设计功底与审美能力。
具备品牌视觉意识，能理解品牌策略并转化为视觉设计。
能力要求：
创意审美：审美在线，创意独特，能结合项目需求设计出有辨识度、符合品牌调性的视觉作品。
高效执行：能高效完成设计任务，适应多项目并行，按时高质量交付设计成果。
协同配合：清晰理解文案、运营等团队的设计需求，及时沟通调整，推动设计落地。